La pyramide de Dilts
Introduction
Bonjour et bienvenue dans ce nouvel épisode de la révolution Mastermind Attraction. Vous êtes de plus en plus nombreux à me suivre, et j’en suis très honoré. Merci 🙂
Résumé de l’épisode précédent
Dans l’épisode précédent, intitulé « Le plus étrange des secrets », que vous pouvez lire en cliquant ici, Albert Schweitzer, docteur et prix Nobel de la paix, déclare que le problème principal de notre société actuelle est que l’homme ne pense pas. Earl Nightingale poursuit cette réflexion en définissant le succès comme la réalisation progressive d’un idéal qui en vaut la peine. Un homme qui travaille pour un but réussit (5% des personnes), tandis que ceux qui se conforment à la norme échouent (95% des personnes).
En quoi la pyramide de Dilts peut vous aider ?
La Pyramide de Dilts est un outil qui permet de clarifier votre vie en alignant celle-ci avec votre véritable raison d’être. En explorant cette méthode, vous pouvez trouver une direction plus épanouissante et significative pour votre existence.
Cet article est basé sur un webinaire d’Eric Baudet, un de mes mentors que je présente dans un de mes précédents articles, que vous pouvez lire en cliquant ici. Vous pouvez voir la conférence sur la Pyramide de Dilts sur laquelle est basé cet article en cliquant ici.
Robert Dilts et la PNL
Un peu d’histoire
Avant de rentrer dans les détails de la pyramide, il est important de noter que Robert Dilts, influencé par les travaux de Gregory Bateson, a approfondi ce modèle au cours de 40 années de recherche. Les Niveaux Logiques de Bateson ont servi de fondation et Robert Dilts a enrichi et transformé ces concepts initiaux en un modèle plus nuancé et pratique.
Qui est Robert Dilts ?
Robert Dilts, né en 1955 en Californie, est reconnu pour sa contribution à la Programmation Neuro-Linguistique (PNL). Il a été mentoré par les créateurs de la PNL, John Grinder et Richard Bandler. Dilts a écrit de nombreux ouvrages et définit de nombreux modèles de PNL pour favoriser l’alignement personnel et professionnel.
Qu’est-ce que la PNL ?
La Programmation Neuro-Linguistique (PNL) est une approche qui étudie les relations entre la pensée (neuro), le langage (linguistique) et les modèles comportementaux acquis par l’expérience (programmation). La PNL propose des techniques pour modifier les schémas de pensée et de comportement, permettant ainsi d’améliorer la communication, la confiance en soi et la performance. Elle est utilisée dans divers domaines, allant de la thérapie à l’entrepreneuriat, pour aider les individus à atteindre leurs objectifs et à réaliser leur plein potentiel.
La Pyramide de Dilts et la PNL
La Pyramide de Dilts, ou les Niveaux Logiques de Dilts, est un modèle hiérarchique qui découle des principes de la PNL. Ce modèle propose une structure pour comprendre les différents niveaux d’apprentissage, de changement, et de développement personnel et professionnel.
La Pyramide de Dilts
Les Six Niveaux de la Pyramide de Dilts
La pyramide de Dilts est structurée autour de six niveaux hiérarchiques, chacun représentant un aspect différent de notre expérience et de notre fonctionnement. Voici un aperçu de ces niveaux:
- Buts : Ce niveau englobe nos objectifs ultimes, notre mission, et notre raison d’être.
- Identité : Ce niveau est lié à notre perception de nous-mêmes et à notre sens de l’identité.
- Valeurs : Les valeurs représentent nos croyances fondamentales et ce qui est important pour nous.
- Capacités : Ce niveau englobe nos compétences et capacités techniques et pratiques.
- Comportements : Ce niveau se concentre sur les actions spécifiques que nous entreprenons.
- Environnement : Ce niveau concerne les circonstances et les contextes dans lesquels nous évoluons.
Le Cœur de la Pyramide : L’Alignement avec l’Intention
Le centre de la pyramide représente le cœur de notre alignement, lié à notre intention et à notre passion. Pour un bon alignement , il est important de partir de cet axe central et de vous connecter avec vos passions et vos valeurs fondamentales.
L’Impact des Changements : De Haut en Bas
Changer quelque chose à un niveau supérieur impacte les niveaux inférieurs. Par exemple, un changement dans la vision ou les buts influencera les valeurs, les compétences, et les comportements. Il est important de travailler de haut en bas avec la pyramide de Dilts pour être le plus efficace.
À l’inverse, un changement à un niveau inférieur n’aura que peu d’impact sur les niveaux supérieurs, et la vision restera inchangée.
L’Importance de l’Équilibre entre l’Âme et l’Égo
La pyramide de Dilts propose un équilibre entre l’âme (notre essence profonde) et l’égo (notre identité extérieure et rôle social). Cet équilibre est essentiel pour une croissance personnelle authentique et un impact positif dans les interactions professionnelles et personnelles.
Le Syndrome de l’Imposteur et la Pyramide de Dilts
Le syndrome de l’imposteur illustre comment les problèmes peuvent résider à un niveau supérieur. Une personne qui se sent comme une fraude peut avoir des problèmes liés à la perception de soi (identité) ou à la vision de son rôle. Travailler sur la vision et l’identité aide souvent à résoudre ces sentiments d’imposture.
Conclusion
Le problème de la société actuelle n’est pas que l’homme ne pense pas, comme le déclare Albert Schweitzer. Ce n’est pas non plus uniquement une question de conformisme, comme le soutient Earl Nightingale. Si 95% des personnes échouent, c’est principalement dû à un problème de programmation neuro-linguistique et à un mauvais alignement avec leur vision.
En effet, nous avons tendance à choisir un métier en fonction de notre environnement et à adapter notre vision à celui-ci. La société dans laquelle nous vivons nous a programmés pour aller à l’école, apprendre un métier et travailler jusqu’à la retraite.
Alors que pour réussir, il faut réfléchir avec le cœur.
À quel point êtes-vous satisfait de votre vie ? À quel point êtes-vous satisfait de ce que vous faites ? Si vous deviez vous donner une note de 0 à 100, quelle serait cette note ?
Si la réponse n’est pas « Je suis satisfait à 1000 % », alors peut-être avez-vous besoin de vous réaligner.
Qu’est-ce que vous avez envie d’apporter au monde ? Quel statut désirez-vous ? Quel rôle avez-vous envie de jouer ? Quelle est votre mission ? Quelles passions avez-vous envie de transmettre ?
Réfléchissez-y, puis adaptez le reste jusqu’à trouver le bon environnement. Vous êtes ici au bon endroit. Le Mastermind Attraction est conçu pour vous offrir l’environnement adéquat pour réaliser votre mission/vision.
Merci d’avoir suivi cet épisode de la Révolution Mastermind Attraction. À la semaine prochaine pour de nouvelles aventures.
